2017 a vu se concrétiser un projet, porté depuis longtemps par nos 4 structures, celui de proposer aux salariés des 4 structures des ateliers communs.

Ainsi, le mardi 14 novembre, 2 salariés de Val Espoir ont participé à un atelier sur la préparation à un entretien du type « Job Dating  » avec des salariés d’Aabraysie Développement, des Jardins du Coeur et de Respire. Ils devaient établir une liste de questions susceptibles d’être posées par des recruteurs. Puis, chacun leur tour jouer le rôle du recruteur, du recruté et de l’observateur et d’échanger sur les rôles tenus par chacun.

Les 2 salariés ont apprécié la thématique et le fait de se confronter à d’autres personnes. Ils se sentent désormais prêts pour de vrais entretiens.

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